PDCA

仕事も学業も、パフォーマンスの壁を打ち破るキーは精神的な成熟度にある。
決定的な差を生む。最適化、記憶、経験則などのテクニックの効果は、精神的成熟度による。精神的に未熟な人がテクニックを模倣しても期待した効果は出ない。

Karn-b – Karn G. Bulsuk (http://www.bulsuk.com). Originally published at http://www.bulsuk.com/2009/02/taking-first-step-with-pdca.html – 投稿者自身による作品. Originally developed for Taking the First Step with PDCA, CC 表示 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=5236801による

精神的成熟の段階(n次元)

  1. 段階1: 自分をあきらめる
  2. 段階2: 無計画だけど、やる
  3. 段階3: つまづいて迷う
  4. 段階4: 突破
  5. 段階5: リーダーシップ

精神的成熟の段階B(n+1次元)

  1. 精神的段階Aを繰り返す
  2. より大きな課題につまづいて迷う
  3. 突破
  4. より大きなリーダーシップ

所詮はこの繰り返しで、停滞し続けても時間は止まらないだけのこと。